16 апреля состоялся очередной вебинар в рамках федерального проекта «Надежды Бизнеса России». Ключевой темой встречи стало самоопределение юных участников в структуре семейных компаний и формирование их личного видения будущей профессии.
Мероприятие открыла Юлия Шишкина, директор департамента реализации специальных проектов ТПП РФ. Она подвела итоги практического задания по изучению типов личности (типология DISC). Обращаясь к участникам, Юлия отметила высокий уровень проработки домашних заданий и подчеркнула, что большинство ребят проявили себя как яркие представители «желтого» типа личности — идейные вдохновители, привносящие энергию и креатив в дело своих родителей. Она выразила искреннее восхищение талантами детей, отметив, что, несмотря на возраст, они уже стали значимыми помощниками для своих семей, формируя преемственность в бизнесе и повод для взаимной гордости поколений.
Основную часть встречи провела Яна Маркарьян, руководитель направления бизнес-образования в НКО «Ассоциация бизнес-тренеров». Главной задачей тренинга стала трансформация компетенций, полученных ранее в рамках проекта, в целостный образ будущего профессионала.
В рамках интерактивной программы участники начали работу с упражнения «Чемодан навыков», в ходе которого провели ревизию полученных знаний и выделили наиболее актуальные для себя бизнес-инструменты. С помощью методики «Примерочная ролей» юные предприниматели соотнесли свои таланты с конкретными позициями в компании — от лидеров и стратегов до креаторов и экспертов. Итогом этого анализа стала персональная формула «Я в бизнесе», позволившая каждому определить свою зону ответственности и наметить первые шаги в семейном деле. Кроме того, участники освоили навыки эффективной самопрезентации, научившись кратко и убедительно рассказывать о своем видении будущей роли и личных профессиональных интересах.
Логическим завершением вебинара стало объявление итогового домашнего задания, направленного на закрепление полученных навыков в реальных условиях. Участникам предстоит подготовить презентацию в формате видеоролика, в которой они расскажут о своем пути в проекте и представят первую осознанную роль в семейном деле. Важным этапом станет обсуждение этой работы в кругу семьи: участники поделятся с родителями своими идеями и видением того, чем именно они хотят заниматься в компании, будь то маркетинг, помощь в руководстве или творческое развитие. Такой формат позволит закрепить доверительные отношения и наметить конкретные шаги по участию ребенка в семейном бизнесе.
Департамент реализации специальных проектов, А. Малахова
Источники: https://news.tpprf.ru/ru/news/8284683/