Ассоциация предприятий ЖКХ Чувашской Республики направляет обзор новостей ЖКХ.
Эксперты опровергли необходимость введения шестидневной рабочей недели в России
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Соответствующее предложение Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" направила на имя главы Минтруда Антона Котякова.
Предложение увеличить рабочую неделю до шести дней призвано повысить устойчивость российской экономики в условиях санкций.
Сейчас Трудовым кодексом РФ установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны (ВОВ) россияне трудились по шесть и даже семь дней в неделю. Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была установлена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем.
Работодатели могут привлекать сотрудников к работе до 60 часов в неделю. Для этого потребуется согласие персонала и доплата за сверхурочную работу
Работодатели в России могут привлекать сотрудников к работе до 60 часов в неделю, поясняет проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Львович Сафонов. Это уже установлено действующим законодательством, поясняет он. Но только работа свыше 40 часов в неделю будет оплачиваться сверхурочно, и дополнительную нагрузку нужно будет согласовать с сотрудником, или с коллективом, если речь идет о повышенной нагрузке, которую выполняет целое предприятие.
Когда речь идет не о временном увеличении объема работ, а о постоянном производстве большего объема продукции, чем предприятие способно изготовить за восьмичасовой рабочий день, встает вопрос о введении вторых и третьих смен и найме дополнительного персонала, рассказывает Софонов.
Россия выбрала путь не увеличения количества рабочий часов на человека, а повышения производительности труда, напоминает Сафонов. И соответствующий национальный проект позволяет предприятиям обратиться к экспертам, сократить внутрисменные и межсменные простои, и тем самым повысить эффективность работы без увеличения рабочего времени со стороны персонала.
В ассоциации ссылаются на трудовые нормы других стран, которые предусматривают более длительную, чем в России, рабочую неделю. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю. А в Японии и Южной Корее сотрудники трудятся по 50-55 часов в неделю. Лидером по продолжительности работы является Сингапур, где рабочая неделя может достигать 60 часов.
В июле в Трудовом кодексе Казахстана появится норма о шестидневной рабочей неделе. Однако законодательством этой страны предусмотрены также четырехдневная, пятидневная и неполная рабочая неделя. В Бельгии допускается занятость до 48 часов в неделю, и в то же время с 2022 года действует право профсоюзов устанавливать четырехдневную рабочую неделю. Эта страна стала первой, утвердившей законодательно право сотрудника на график 4х3.
Кроме того, в России и мире был проведен уже не один эксперимент, доказывающий, что сокращение рабочего времени позитивно влияет на продуктивность сотрудников. В России эксперимент по внедрению четырехдневки провела группа "Совкомбанк".
За неделю работы по графику 4х3 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, 20% - перевыполнили и только 4% не успели справиться с поставленными задачами. В феврале 2023 г. в Великобритании подвели итоги масштабного эксперимента по внедрению четырехдневной недели. Треть компаний, участвовавших в шестимесячном эксперименте, официально закрепили новый график на постоянной основе.
Минцифры запустило новаторское мобильное приложение для сферы управления МКД
Минцифры запустило новое мобильное приложение для собственников и управленцев. Оно называется «Госуслуги.Дом» и работает на базе ГИС ЖКХ. В приложении можно оплатить коммунальные услуги, внести показания приборов учета, написать жалобу и просто пообщаться. Пока софт работает в пяти регионах, но к концу года количество пользователей должно увеличиться до миллиона. Об этом рассказал замминистра цифрового развития Дмитрий Огуряев в Совете Федерации на заседании Совета по развитию цифровой экономики.
Приложение позволит вносить данные по всем счетчикам, оплачивать ЖКУ, видеть при этом показания приборов, счета и их детализацию. Сервис поможет узнавать о плановых работах и аварийных ситуациях в доме в режиме реального времени, участвовать в общих собраниях онлайн и оценивать работу управляющих МКД организаций и ГЖИ. Через приложение можно направить заявку управленцу и жалобу в жилищную инспекцию. Также жители смогут общаться в приложении по злободневным вопросам. Управленцы получат доступ к этим диалогам, и по ним будет понятно, что хотят люди, что их волнует. Проблемы можно будет видеть по территориям и отдельным локациям, на многие вещи можно будет оперативно отреагировать, пояснил замминистра.
Сейчас в системе ЖКХ отсутствует единообразие. Люди вынуждены либо куда-то идти или звонить, выяснять, либо пользоваться разнообразными интернет-сайтами – нет единого места, где это все можно было бы сделать, отметил замминистра. Новый софт должен стать таким местом. Пока он работает в пяти пилотных регионах — в Белгородской, Калужской, Омской и Челябинской областях, Ханты-Мансийском автономном округе. Но к концу года Минцифры планирует сделать приложение массовым и привлечь до миллиона пользователей по всей стране.
Каталог вопросов для обсуждения на общем собрании собственников помещений или членов ТСЖ, ЖК, ЖСК
Вопрос, |
Что писать в повестке ОСС |
Кому использовать |
Повышение тарифа |
Утвердить плату за содержание жилого помещения для собственников в размере… |
УО |
Утвердить взнос(ы) для члена ТСЖ в размере… |
ТСЖ |
|
Утвердить плату за содержание жилого помещения для собственников, не являющихся членами ТСЖ, в размере… |
||
Отчеты и планы |
Утвердить годовой отчет об исполнении договора управления МКД |
УО |
Утвердить годовой план содержания и ремонта общего имущества в МКД, отчет о его выполнении |
ТСЖ |
|
Утвердить смету доходов и расходов товарищества на год, отчет о ее исполнении, аудиторское заключение |
||
Утвердить годовой отчет о деятельности правления товарищества |
||
Утвердить заключение ревизионной комиссии (ревизора) товарищества по результатам проверки годовой отчетности |
||
Полномочия |
Предоставить избранному председателю совета МКД право от имени всех собственников помещений в МКД: · заключать на условиях, утвержденных общим собранием собственников помещений в МКД, договор управления МКД; · заключать на условиях, определенных по результатам открытого конкурса по отбору управляющей организации, договор управления МКД; · подписывать дополнительные соглашения по договору, акты приемки оказанных услуг и выполненных работ; · подписывать акты нарушения качества жилищных или коммунальных услуг; · направлять в органы местного самоуправления обращение о невыполнении УО своих обязательств |
УО |
Утвердить состав правления ТСЖ и его председателя |
ТСЖ |
|
Документы |
Утвердить изменения в договоре управления МКД |
УО |
Утвердить изменения в уставе |
ТСЖ |
|
ОСС в ГИС |
Утвердить администратора общего собрания |
УО и ТСЖ |
Утвердить порядок, в котором собственники могут письменно отказаться от ОСС с помощью ГИС ЖКХ |
||
Утвердить правила доступа к ГИС ЖКХ не зарегистрированных в ней собственников |